Zaradi trdih bitk je puščavnica v industrijskih državah le slab spomin, kjer sodobna delovna mesta zagotavljajo varno, zdravo okolje za zaposlene. Kakovost zraka in sobne temperature na delovnem mestu lahko povečajo ali zmanjšajo produktivnost zaposlenih. Za mala podjetja ni smiselno le ohranjati pisarniške temperature v skladu z ustaljenimi normami in standardi, to je tudi zakon.
Standardi za obdelavo zraka
Ministrstvo za delo ZDA izvaja zvezne zakone in standarde za varnost na delovnem mestu in zaposlenih. Znotraj DOL je Urad za varnost in zdravje pri delu ključna agencija, ki nadzoruje predpise o delovnih mestih po vsej državi. Priporočila OSHA za obdelavo zraka na delovnem mestu določajo zvezne standarde za temperature in vlažnost. Ne glede na velikost podjetja je najnižja temperatura za notranja delovna mesta 68 stopinj Celzija, najvišja pa 76 stopinj Celzija.
Sprejemljivo območje vlažnosti v prostoru je med 20 in 60 odstotki. OSHA je te standarde postavila leta 1975 v posvetovanju z Ameriškim združenjem inženirjev za ogrevanje, hlajenje in klimatizacijo. Ministrstvo za delo vam pomaga, da pomaga vašemu podjetju v skladu z zveznimi standardi.
Standardi na prostem na delovnem mestu
OSHA ne določa standardov za nadzor temperature za podjetja, katerih zaposleni delajo na prostem, kot so gradnja in urejanje okolice. Agencija zagotavlja informacije, smernice in vire za delodajalce in zaposlene v prizadetih panogah o preprečevanju vročinskih bolezni.
Vsaka od 50 držav ima zakone o varnosti na delovnem mestu, od katerih nekateri izboljšujejo standarde, ki jih določa OSHA. Države razvijejo standarde za delovna mesta na prostem in OSHA jih odobri. Agencija zagotavlja brezplačna sredstva za pomoč malim podjetjem pri izpolnjevanju državnih načrtov.
Pravice zaposlenih do varnega in zdravega delovnega mesta
Zmanjšanje stroškov in metode varčevanja z energijo lahko podjetja in njihove delavce nasprotujejo standardom pisarniške temperature. OSHA zahteva, da vsi delodajalci objavijo svoj plakat, ki podrobno opisuje pravice delavcev do varnega in zdravega delovnega mesta. Prijava varnostnih delovnih pogojev, kot so ekstremne temperature, je pravica zaposlenih, ki jo uveljavlja OSHA. Prav tako imajo vaši zaposleni pravico zahtevati pregled OSHA in zaščito pred povračilnimi ukrepi in diskriminacijo, potem ko prijavijo nevarno delovno okolje.
Praktični premisleki na delovnem mestu
Ministrstvo za delo nudi pomoč delodajalcem pri spoštovanju zveznih in državnih zakonov o zdravju na delovnem mestu. Novo zgrajene stavbe pogosto vključujejo zasnovo zgradbe priporočila Ameriškega združenja inženirjev za ogrevanje, hlajenje in klimatizacijo (ASHRAE) za obdelavo zraka na delovnem mestu. Starejše stavbe, ki ne izpolnjujejo minimalnih standardov za nadzor temperature na delovnem mestu, morajo imeti skladne z zveznimi zakoni nadomestne načrte. Pogosto uporabljene strategije, ki jih lahko majhno podjetje izvaja, vključujejo ponujanje možnosti oddaljene vožnje, skrajšane ali rotacijske izmene, začasno selitev pisarn in zaustavitev zgradb v ekstremnih vremenskih razmerah.